2014年12月26日，应法学院及省社会法学研究会的邀请，长沙市中级人民法院民四庭庭长、省社会法学会常务理事李晴法官在中南大学新校区B218教室，为本科生与研究生们做了题为“劳动争议诉讼实务”学术讲座，讲座由刘冬梅副教授主持。

   李晴庭长首先以《劳动合同法》的出台背景为引，点明了我国劳动立法与劳动司法所遵循的基本理念：公平保护+适度倾斜原则。李晴庭长为我们梳理了长沙市近几年劳动争议案件的情况，总结出目前常见的几种争议类型：确认劳动关系争议、支付额外工资争议、经济补偿金赔偿金争议、支付奖金争议、建立社会保险账户争议、工伤赔付争议等。

   李庭长随后介绍了办理劳动争议案件中需注意的几个重点：1、注意不同类型劳动争议的仲裁时效；2、劳动争议的立案范围与管辖权，尤其是几种根据最高法司法解释不属法院立案范围的情况；3、劳动关系与劳务关系的区分；4、不订立书面劳动合同的法律后果。最后，李晴庭长通过真实案例，指出了律师法律代理中所存在的诉状写作不规范、证据组织不严密、诉讼请求不全面等常见问题，并鼓励同学们要注重法学基本功的训练。

   本次讲座深入浅出，内容丰富，条理清晰，获得在场老师和学生的一致好评。李庭长与同学们约定，下学期还会抽时间来与大家交流。刘冬梅老师也表示，将以劳动法与社会保障法课程为平台，定期邀请实务界各领域的专家来授课，让理论知识与实务经验的紧密结合成为这门课程的常态。