11月22日下午3时，德国明斯特大学法学院教授、博士生导师海因茨-狄特里希.施坦因迈耶（Heinz-Dietrich Steinmeyer）应邀在中南大学法学院123会议室开讲《德国工伤保险及康复制度的理论与实践》。讲座由中南大学法学院诉讼法学研究所所长、副教授邵华主持；德国明斯特大学法学院博士生展鹏贺、金钰茜参加了本次讲座。

邵华副教授对施坦因迈耶教授的到来表示感谢，并对其作了简短介绍。施坦因迈耶教授从事法律教育研究三十余年，长期从事劳动法、社会保障法的教学与研究，颇有心得，著述丰富，先后发表著作论文上百篇，是德国著名劳动法与社会保障法学家，德国明斯特大学法学院教授。其曾先后担任德国哈根大学、明斯特大学等法学院院长、明斯特大学法学院劳动法、社会保障法和经济法研究所所长等职务，并多次受邀作为专家组成员参加欧盟和德国劳动法和社会保障领域的立法及相关工作。现任欧洲网络补充养老金研究学会主席。教授还长期关注中国社会保障法的发展和实施，曾由德国政府委派作为德方专家参与中德社会保障法法律研讨活动。

本次讲座施坦因迈耶教授从工伤保险法律制度的目的、历史、背景、一般的工伤保险制度、系统如何工作、涵盖的风险、优点、融资以及工伤保险例外的情形等九个方面展开讲述。其中，施坦因迈耶教授重点介绍了德国工伤保险制度覆盖的范围包括工人、学生以及紧急救助人，并举例就工伤认定的情形展开讨论。施坦因迈耶教授指出德国工伤保险制度下不仅有专门工作风险预防机构，专门就工作中存在的风险进行研究，并督促、监督用工单位采取劳动保护措施，还设有专门的工伤医疗与康复机构，为工伤人员提供医疗以及康复培训，助其就业。德国工伤保险的资金全部由雇主提供，保险金的额度与工作风险相关。风险越高，所需缴纳的保险金越高，反之，亦然。同时，德国工伤保险制度还设有奖励制度，工业事故预防良好的雇主，可以获得相应的奖金。

自由提问环节，施坦因迈耶教授耐心的回答了在座老师和同学们关于紧急救助人工伤保险的资金来源以及启动程序、工伤保险的康复制度等的问题。

最后，讲座在热烈的掌声中圆满落幕。与会师生与施坦因迈耶教授合影留念。

（撰稿：徐巍；摄影：张浩然；审定：陈云良）