【题名】我国反就业歧视立法的缺失及完善路径——以英国(欧盟)反就业歧视法律

【期刊】法学杂志2015年10期

【作者】 贺东山；

【机构】 中南大学法学院；

【摘要】 欧盟反歧视指令中涉及就业歧视方面的内容及实施措施,推动了英国等成员国反就业歧视的法律规制,其中禁止就业歧视的重要事由、保护范围、方式、标准及抗辩,举证及救济等各个方面均有可借鉴之处。我国就业歧视的现象较为突出,亟待建立健全反就业歧视制度,从《就业促进法》的内容来看,有关就业歧视方面的规定依旧太过原则化,执法中缺乏可操作性。当前我国反就业歧视立法保护中还存在歧视事由与方式、保护范围与判断标准、抗辩事由、举证责任以及法律救济等方面的问题,因而存在制定《反就业歧视法》的必要性。

【关键词】 平等就业权； 反就业歧视； 促进就业； 法律救济；

【基金】 中国法学会部级法学研究课题“非正规就业群体合法权益法律保护研究”[CLS(2014)D049]的阶段性成果;法治湖南建设与区域社会治理协同创新中心平台建设阶段性成果