2013年4月26日晚，来自深圳劳维律师事务所的段毅律师在我院210会议室作了“集体谈判与集体谈判制度”的讲座。讲座由我院民商法学专家余卫明教授主持，湖南大学工商管理学院谢玉华教授、湖南省工会干部学校戴春副教授也参与了此次讲座。

段毅律师从中国现有劳动立法存在的结构性缺陷和集体谈判的概念切入，比较了集体协商和集体谈判的区别，认为集体谈判是解决我国劳资纠纷的重要手段。劳工只有团结起来形成集体力量，才能与资方相抗衡。段毅律师还介绍了自己亲自代理的深圳西铁城工厂（日资）劳资谈判、白木零部件有限公司（日资）集体劳动谈判、番禺番华珠宝厂（港资）员工安置谈判、番禺市环卫工人（公共部门）追缴社保谈判等案件。进而就事件起因、员工诉求、抗争过程、谈判结果进行了详细分析，展示了其参与集体谈判的高超技巧和方法。在此基础上，段毅律师呼吁整个社会关注劳资纠纷的发展趋势，认识到维护劳方利益的紧迫性，提高对集体谈判在解决劳资纠纷中作用的认识。

在整个演讲过程中，段律师充分展示了其作为一个资深大律师的风采，演讲结束后，谢玉华教授作了相关精彩点评。在提问环节，段毅律师机智而风趣地回答了学生们提出的劳维律师事务所运作情况、集体谈判的发展前景、国有企业为何没有罢工等问题。随后，讲座在师生们持续不断的热烈掌声和喝彩声中圆满结束。